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Pourquoi certains profils n’ont pas (encore) le badge de fiabilité ?

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Pourquoi certains profils n’ont pas (encore) le badge de fiabilité ?

Dernière mise à jour le 29 Jun, 2026

Chez Meet5, la confiance est essentielle, mais l'inclusivité l'est tout autant ! Notre statistique de fiabilité valorise les membres réguliers sans pour autant pénaliser les autres.

Si vous voyez des participants sans le badge « Très fiable », voici pourquoi il faut continuer à leur ouvrir grand la porte :

Tout le monde part sur un pied d'égalité !

La raison la plus fréquente pour laquelle un profil n'a pas de badge est simplement la nouveauté.

  • Le cap des 5 activités : Pour que l'application puisse calculer vos statistiques et débloquer le badge, vous devez avoir participé à au moins 5 activités sur Meet5.

  • Donnons-leur leur chance : Un profil sans badge est très souvent un membre qui débute sur Meet5. Pour que chacun puisse s'intégrer, s'amuser et tenter l'expérience, nous encourageons vivement les organisateurs à laisser ces membres rejoindre leurs activités. Tout le monde doit commencer quelque part !

Personne n'est parfait !

La vie est faite d'imprévus et nous ne pénalisons pas les accidents de parcours.

  • Une absence ou un désistement de dernière minute peut arriver à tout le monde.

  • C'est la fiabilité globale sur le long terme qui compte. Ne jugez pas un membre sur un unique contretemps !

Pourquoi la règle des 8 heures ?

Pour garder leur flexibilité tout en restant respectueux, les membres ont jusqu'à 8 heures avant l'activité pour se désister sans que cela n'impacte négativement leur statistique de fiabilité. Ce délai permet de libérer la place à temps et de prévenir l'organisateur sereinement.

Des statistiques strictement privées

Vos pourcentages et l'historique de vos présences restent 100 % confidentiels. Seul le badge final est visible. Personne d'autre que vous ne peut consulter vos données détaillées dans vos paramètres.

Message aux organisateurs : cultivons la bienveillance !

Le badge est un bonus pour valoriser l'engagement, pas un outil de sélection ou d'exclusion. Laissez-les expérimenter, s'intégrer et s'amuser. C'est grâce à cette ouverture d'esprit que la communauté Meet5 reste aussi chaleureuse !


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